[소상공인연합신문]양산시가 청년여성의 경제활동 참여 확대와 안정적인 취업 지원을 위해 양산여성새로일하기센터와 협력체계를 구축했다.
양산시는 6일 양산비즈니스센터 세미나3실에서 양산여성새로일하기센터와 ‘양산 Pre-Job 사업’ 연계 업무협약을 체결하고 청년여성 취업 지원을 위한 통합 지원체계를 본격 운영한다고 밝혔다.
이번 협약은 민생경제과가 추진하는 ‘양산 Pre-Job 사업’과 양산여성새로일하기센터의 취업지원 기능을 연계해 청년여성들에게 일경험 제공을 넘어 구직 상담과 직무 매칭, 취업 알선, 사후관리까지 이어지는 체계적인 취업 지원 서비스를 제공하기 위해 마련됐다.
양산 Pre-Job 사업은 미취업 청년들에게 지역 사업장에서 실무 경험을 쌓을 기회를 제공하고, 참여 기업에는 인건비와 기업 멘토수당 등 각종 지원금을 지급하는 사업이다.
올해는 지역 사업장 29곳과 청년 92명이 사업 참여를 신청했으며, 심사를 거쳐 사업장 18곳과 청년 26명이 최종 매칭됐다.
양산시는 이 가운데 미취업 청년여성을 대상으로 새일센터의 맞춤형 취업 상담과 취업 연계 서비스를 집중 지원할 계획이다.
협약에 따라 여성청소년과는 여성친화도시 사업과 연계한 성과 관리와 가족친화인증기업 컨설팅 연계, 여성일자리협의체 운영 등을 지원한다. 민생경제과는 프리잡 사업 총괄과 참여 기업 및 청년 모집, 지원금 지급 등 사업 운영 전반을 맡는다.
양산여성새로일하기센터는 청년여성 구직자 발굴을 비롯해 직업교육훈련 수료생 연계, 취업 상담, 취업 알선, 사후관리 등을 담당하며 청년여성의 안정적인 취업을 지원하게 된다.
또 참여 기업 가운데 희망 사업장에는 새일센터의 직장문화 개선사업과 경남여성가족재단의 가족친화인증기업 컨설팅을 연계해 유연근무제 도입과 육아지원 제도, 가족친화 조직문화 조성 등 근무환경 개선 방안도 함께 지원할 예정이다.
양산시는 이번 협력을 통해 청년여성이 일하기 좋은 지역 일자리 기반을 확대하고, 일과 생활의 균형이 가능한 기업문화를 확산하는 데에도 도움이 될 것으로 기대하고 있다.
이성미 여성청소년과장은 “이번 협약은 청년여성에게 단순한 일경험 제공을 넘어 실제 취업과 안정적인 고용으로 이어질 수 있는 지원체계를 구축했다는 점에서 의미가 있다”며 “앞으로도 부서 간 협업과 전문기관 연계를 강화해 청년여성의 경제활동 참여를 적극 지원하고, 일과 삶이 조화를 이루는 여성친화도시 양산 조성에 최선을 다하겠다”고 말했다.
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